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企業内の企業文化を向上させるために,実践とレッスンに関するチームリーダーに取り組む従業員. 今後のイベントの議題について話し合います. カメラ B.
企業内の企業文化を向上させるために 実践とレッスンに関するチームリーダーに取り組む従業員 今後のイベントの議題について話し合います カメラ — ストック動画
00:11
会議中に資源配分計画に取り組む仲間のチームは,会社の目標を達成するために重要な予算とスタッフの決定を行います. 従業員は戦略を検討する. カメラ A.
会議中に資源配分計画に取り組む仲間のチームは 会社の目標を達成するために重要な予算とスタッフの決定を行います 従業員は戦略を検討する カメラ — ストック動画
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事業拡大の機会を評価する最高経営責任者,チームリーダー,およびインフォグラフィックを研究するスタッフ. 予測アフィリエイトは,財政的可能性を高めるために働きます. カメラ A.
事業拡大の機会を評価する最高経営責任者 チームリーダー およびインフォグラフィックを研究するスタッフ 予測アフィリエイトは 財政的可能性を高めるために働きます カメラ — ストック動画
00:19
オフィスの幸せな同僚は特別なイベントを祝う.
オフィスの幸せな同僚は特別なイベントを祝う. — ストック動画
00:08
ビジネス会議は,オンライン研究から抽出されたインフォグラフィックと統計についての洞察を共有し,感想を交換する. エンタープライズ開発計画に協力するチーム. カメラ B.
ビジネス会議は オンライン研究から抽出されたインフォグラフィックと統計についての洞察を共有し 感想を交換する エンタープライズ開発計画に協力するチーム カメラ — ストック動画
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プロジェクトマネージャーは,統計を評価し,改善できるもの,問題解決の会議を理解するために,年次報告書でプレゼンテーションを行います. ワークフローを緩和するための問題を特定するチーム. カメラ A.
プロジェクトマネージャーは 統計を評価し 改善できるもの 問題解決の会議を理解するために 年次報告書でプレゼンテーションを行います ワークフローを緩和するための問題を特定するチーム カメラ — ストック動画
00:09
ボードルームのプロジェクトの更新とタイムラインを検討している企業の労働者, 競争力のあるビジネス環境で戦略目標を達成するための予算と活動を確立. カメラ B.
ボードルームのプロジェクトの更新とタイムラインを検討している企業の労働者 競争力のあるビジネス環境で戦略目標を達成するための予算と活動を確立 カメラ — ストック動画
00:15
オフィスの多様なビジネスの人々を超える金融データ処理のアニメーション. グローバルファイナンス,ビジネス,コネクション,コンピューティング,データ処理コンセプトデジタル生成ビデオ.
オフィスの多様なビジネスの人々を超える金融データ処理のアニメーション グローバルファイナンス ビジネス コネクション コンピューティング データ処理コンセプトデジタル生成ビデオ — ストック動画
00:15
ビジネスパートナーは,ボードルームでの販売インフォグラフィックを調べ,市場動向と競争力のある分析をレビューします. 専門家は新しい製品のアイデアを共有し,会社の成功を確保します. カメラ B.
ビジネスパートナーは ボードルームでの販売インフォグラフィックを調べ 市場動向と競争力のある分析をレビューします 専門家は新しい製品のアイデアを共有し 会社の成功を確保します カメラ — ストック動画
00:19
ビジネスの人がいちゃつく,コーヒーのカップを保持,仕事でのコミュニケーション,チーム
ビジネスの人がいちゃつく,コーヒーのカップを保持,仕事でのコミュニケーション,チーム — ストック動画
00:09
取締役会の役員チームとのプロジェクトマネージャーミーティングでは,タスクに影響を与える可能性のある規制変更の最新情報を調べています. リーダーシェアリングは論文に関する分析を集めた. カメラ A.
取締役会の役員チームとのプロジェクトマネージャーミーティングでは タスクに影響を与える可能性のある規制変更の最新情報を調べています リーダーシェアリングは論文に関する分析を集めた カメラ — ストック動画
00:12
ハッピーな自信を持った同僚が会議室で会合を開き,結果を確認し,インフォグラフィックとステークホルダーからのフィードバックを研究します. チームリーダーと従業員が感想を共有しています. カメラ B.
ハッピーな自信を持った同僚が会議室で会合を開き 結果を確認し インフォグラフィックとステークホルダーからのフィードバックを研究します チームリーダーと従業員が感想を共有しています カメラ — ストック動画
00:13
オフィスマネージャーは,新しいビジネスパートナーシップの機会を探求し,彼の専門家のチームとの現在のエンタープライズ目標に対処します. プロジェクトアフィリエイトは勝利または損失レビューを行います. カメラ B.
オフィスマネージャーは 新しいビジネスパートナーシップの機会を探求し 彼の専門家のチームとの現在のエンタープライズ目標に対処します プロジェクトアフィリエイトは勝利または損失レビューを行います カメラ — ストック動画
00:25
ビジネスチームは,予期しない出来事や混乱のリスクを排除し,サプライチェーンのレジリエンスと緊急計画について議論しています. 多様なスタッフが目標を達成しています. カメラ B.
ビジネスチームは 予期しない出来事や混乱のリスクを排除し サプライチェーンのレジリエンスと緊急計画について議論しています 多様なスタッフが目標を達成しています カメラ — ストック動画
00:16
エグゼクティブチームは,プロジェクトの詳細やアップデートを共有し,同僚をスピードアップするためのブリーフィングセッションを行います. 同僚は,成功を確実にするために社内コミュニケーション戦略を策定する. カメラ A.
エグゼクティブチームは プロジェクトの詳細やアップデートを共有し 同僚をスピードアップするためのブリーフィングセッションを行います 同僚は 成功を確実にするために社内コミュニケーション戦略を策定する カメラ — ストック動画
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別のデバイスで一緒に作業のビジネス
別のデバイスで一緒に作業のビジネス — ストック動画
00:21
新しい従業員との新しい戦略についての洞察を共有するプロジェクトマネージャーは,握手し,会議室のチームに彼女を歓迎します. 新しい雇用紹介会で働く人たち. カメラ A.
新しい従業員との新しい戦略についての洞察を共有するプロジェクトマネージャーは 握手し 会議室のチームに彼女を歓迎します 新しい雇用紹介会で働く人たち カメラ — ストック動画
00:12
自信を持ってハードワーク混合レース異なる年齢のチームが役員室で財務統計と協力し、相互理解のための他の文書を与える可能性があります
自信を持ってハードワーク混合レース異なる年齢のチームが役員室で財務統計と協力し、相互理解のための他の文書を与える可能性があります — ストック動画
00:08
アリFormaica rufa上の木の樹皮のクローズアップシベリアオンバイカル.
アリFormaica rufa上の木の樹皮のクローズアップシベリアオンバイカル. — ストック動画
00:22
オフィスでアジアの女性のブレインストーミング戦略のアイデアのチーム
オフィスでアジアの女性のブレインストーミング戦略のアイデアのチーム — ストック動画
00:10
自分たちの手に参加するスローモーションでチームが作業します。
自分たちの手に参加するスローモーションでチームが作業します。 — ストック動画
00:15
一緒に拍手幸せ事業チーム
一緒に拍手幸せ事業チーム — ストック動画
00:11
拍手がスローモーションで事業チーム
拍手がスローモーションで事業チーム — ストック動画
00:15
多様な同僚がビデオ通話でオンラインで話しています
多様な同僚がビデオ通話でオンラインで話しています — ストック動画
00:17
アリFormaica rufa上の木の樹皮のクローズアップシベリアオンバイカル.
アリFormaica rufa上の木の樹皮のクローズアップシベリアオンバイカル. — ストック動画
00:09
期限前にプロジェクトを終了しなかった後,従業員のチームに怒っている不満を抱いた上司. クレイジーなマネージャーがスタッフに怒鳴り,新聞を投げた. カメラ A.
期限前にプロジェクトを終了しなかった後 従業員のチームに怒っている不満を抱いた上司 クレイジーなマネージャーがスタッフに怒鳴り 新聞を投げた カメラ — ストック動画
00:29
Nasa.org の礼儀を地球のイメージで彼らのオフィスで働くビジネス チーム
Nasa.org の礼儀を地球のイメージで彼らのオフィスで働くビジネス チーム — ストック動画
00:19
企業のブランディングと評判管理戦略に取り組むマーケティングチームは,肯定的なパブリックイメージを構築し維持する方法を見つけます. グローバルビジネスを展開する従業員. カメラ B.
企業のブランディングと評判管理戦略に取り組むマーケティングチームは 肯定的なパブリックイメージを構築し維持する方法を見つけます グローバルビジネスを展開する従業員 カメラ — ストック動画
00:11
インタラクティブボードの前にプレゼンテーションスピーチを準備するスタートアップの同僚のチーム. オフィスの従業員がボードルームで会合を開き,パフォーマンス指標をグループとして見直します. カメラ A.
インタラクティブボードの前にプレゼンテーションスピーチを準備するスタートアップの同僚のチーム オフィスの従業員がボードルームで会合を開き パフォーマンス指標をグループとして見直します カメラ — ストック動画
00:13
アリFormaica rufa上の木の樹皮のクローズアップシベリアオンバイカル.
アリFormaica rufa上の木の樹皮のクローズアップシベリアオンバイカル. — ストック動画
00:14
技術進歩、現代人と笑顔の女の子は喜んで自宅でプロトタイプ3Dプリンターの印刷を見て
技術進歩、現代人と笑顔の女の子は喜んで自宅でプロトタイプ3Dプリンターの印刷を見て — ストック動画
00:33
ビジネスを真剣に一緒に話すこと
ビジネスを真剣に一緒に話すこと — ストック動画
00:10
ブレインストーミングミーティングで作業チームが集まり,資金源を探し,利用可能なリソースを割り当て,目標達成を確実にする. 財政的な可能性を高めるためのトレーニング. カメラ B.
ブレインストーミングミーティングで作業チームが集まり 資金源を探し 利用可能なリソースを割り当て 目標達成を確実にする 財政的な可能性を高めるためのトレーニング カメラ — ストック動画
00:18
チームリーダーが会議室に入り,従業員にセンスを話し,進捗を妨げる課題や障害を特定しようとします. プロジェクトに苦労しているスーパーバイザーとスタッフ. カメラ B.
チームリーダーが会議室に入り 従業員にセンスを話し 進捗を妨げる課題や障害を特定しようとします プロジェクトに苦労しているスーパーバイザーとスタッフ カメラ — ストック動画
00:18
成熟したマネージャー読書文書
成熟したマネージャー読書文書 — ストック動画
00:10
ビジネスパートナーは,ビデオコールを介してグローバル開発プロジェクトで協力し,利益を増やすさまざまな方法について議論します. 企業文化を改善するための戦略を作成するアソシエイツ. カメラ B.
ビジネスパートナーは ビデオコールを介してグローバル開発プロジェクトで協力し 利益を増やすさまざまな方法について議論します 企業文化を改善するための戦略を作成するアソシエイツ カメラ — ストック動画
00:15
Attractive three businesswomen greeting each other with hugs before the beginning their work in the meeting room
Attractive three businesswomen greeting each other with hugs before the beginning their work in the meeting room — ストック動画
00:33
ビジネス ・ ミーティング。近代的なオフィス内のコンピューターで働く人々
ビジネス ・ ミーティング。近代的なオフィス内のコンピューターで働く人々 — ストック動画
00:29
ビジネス ・ ミーティング。近代的なオフィス内のコンピューターで働く人々
ビジネス ・ ミーティング。近代的なオフィス内のコンピューターで働く人々 — ストック動画
00:09
建築家およびエンジニア話し合うプロジェクト
建築家およびエンジニア話し合うプロジェクト — ストック動画
00:14
新しい従業員との新しい戦略についての洞察を共有するプロジェクトマネージャーは,握手し,会議室のチームに彼女を歓迎します. 新しい雇用紹介会で働く人たち. カメラ B.
新しい従業員との新しい戦略についての洞察を共有するプロジェクトマネージャーは 握手し 会議室のチームに彼女を歓迎します 新しい雇用紹介会で働く人たち カメラ — ストック動画
00:10
今後のカンファレンスやイベントの議題を議論する行政チームは,グローバルなビジネスパートナーシップを探求する機会を探しています. 多国籍企業。 カメラ A.
今後のカンファレンスやイベントの議題を議論する行政チームは グローバルなビジネスパートナーシップを探求する機会を探しています 多国籍企業 カメラ — ストック動画
00:19
ジンジャーフォレストアリはシベリアの部分蛾のクローズアップで引き裂く.
ジンジャーフォレストアリはシベリアの部分蛾のクローズアップで引き裂く. — ストック動画
00:34
多様な企業の従業員がプロジェクトの更新を分析して目標達成を確保し,ラップトップ上のインフォグラフィックをレビューし,新しい資金を得る方法を見つけます. ビジネス管理チーム。 カメラ A.
多様な企業の従業員がプロジェクトの更新を分析して目標達成を確保し ラップトップ上のインフォグラフィックをレビューし 新しい資金を得る方法を見つけます ビジネス管理チーム カメラ — ストック動画
00:15
オフィスマネージャーは,新しいビジネスパートナーシップの機会を探求し,彼の専門家のチームとの現在のエンタープライズ目標に対処します. プロジェクトアフィリエイトは勝利または損失レビューを行います. カメラ A.
オフィスマネージャーは 新しいビジネスパートナーシップの機会を探求し 彼の専門家のチームとの現在のエンタープライズ目標に対処します プロジェクトアフィリエイトは勝利または損失レビューを行います カメラ — ストック動画
00:27
企業の従業員チームの垂直ビデオポートレートは,ビジネスの拡大やグローバルなパートナーシップのための新しい機会を探るために会議室に集まります. アイデアや印象を共有する同僚
企業の従業員チームの垂直ビデオポートレートは ビジネスの拡大やグローバルなパートナーシップのための新しい機会を探るために会議室に集まります アイデアや印象を共有する同僚 — ストック動画
00:18
金融アナリストチームは,市場動向とインフォグラフィックを評価し,ビジネスインテリジェンス戦略をレビューし,意思決定のためにデータインサイトを活用します. 会計グループ。 カメラ A.
金融アナリストチームは 市場動向とインフォグラフィックを評価し ビジネスインテリジェンス戦略をレビューし 意思決定のためにデータインサイトを活用します 会計グループ カメラ — ストック動画
00:20
スタートアップチームは,年次データレポートの販売統計とインフォグラフィックを使用して,ラップトップ上の財務報告とパフォーマンス指標をレビューします. 市場の要求を研究するマネージャーとスタッフ. カメラ B.
スタートアップチームは 年次データレポートの販売統計とインフォグラフィックを使用して ラップトップ上の財務報告とパフォーマンス指標をレビューします 市場の要求を研究するマネージャーとスタッフ カメラ — ストック動画
00:13
株主とのビデオコール会議に出席するプロジェクト管理チームは,アップデートとデータレポートをレビューするプレゼンテーションを作成します. 社員は理事会メンバーと遠隔で話し合っている. カメラ A.
株主とのビデオコール会議に出席するプロジェクト管理チームは アップデートとデータレポートをレビューするプレゼンテーションを作成します 社員は理事会メンバーと遠隔で話し合っている カメラ — ストック動画
00:13
スーパーバイザーと従業員は,現在のビジネスプロジェクトの進捗状況ポートフォリオとのステータス更新ミーティングに参加します. マーケティング戦略と予算計画をレビューするチームリーダー. カメラ B.
スーパーバイザーと従業員は 現在のビジネスプロジェクトの進捗状況ポートフォリオとのステータス更新ミーティングに参加します マーケティング戦略と予算計画をレビューするチームリーダー カメラ — ストック動画
00:13
取締役会での新しいデジタルトランスフォーメーションイニシアチブを開発する管理チームは,運用効率と俊敏性を強化します. 従業員は組織のワークフローとパフォーマンスを向上させます. カメラ B.
取締役会での新しいデジタルトランスフォーメーションイニシアチブを開発する管理チームは 運用効率と俊敏性を強化します 従業員は組織のワークフローとパフォーマンスを向上させます カメラ — ストック動画
00:15
プロの男性と女性のカップルは、現代的な技術を使用し、自宅で3Dプリンタ用のプロトタイプ3Dモデルを設計するためにラップトップ上で動作します
プロの男性と女性のカップルは、現代的な技術を使用し、自宅で3Dプリンタ用のプロトタイプ3Dモデルを設計するためにラップトップ上で動作します — ストック動画
00:22
満足している同僚がボードルームで踊り,ビジネス開発の成功を祝います. 従業員は彼らのパフォーマンスに興奮し,幸せを感じ,組織の成長を支援しています. カメラ A.
満足している同僚がボードルームで踊り ビジネス開発の成功を祝います 従業員は彼らのパフォーマンスに興奮し 幸せを感じ 組織の成長を支援しています カメラ — ストック動画
00:12
クローズアップ生姜の森アリシベリアの木の樹皮の上のFormaica rufaクローズアップ.
クローズアップ生姜の森アリシベリアの木の樹皮の上のFormaica rufaクローズアップ. — ストック動画
00:21
ビジネスチームは,予期しない出来事や混乱のリスクを排除し,サプライチェーンのレジリエンスと緊急計画について議論しています. 多様なスタッフが目標を達成しています. カメラ B.
ビジネスチームは 予期しない出来事や混乱のリスクを排除し サプライチェーンのレジリエンスと緊急計画について議論しています 多様なスタッフが目標を達成しています カメラ — ストック動画
00:16
オペレーションマネージャーは,販売戦略とターゲット,市場のダイナミクスとインタラクティブボードに示されている顧客のフィードバックに基づいてタスクを開発します. 専門家は同僚との会議に出席する. カメラ A.
オペレーションマネージャーは 販売戦略とターゲット 市場のダイナミクスとインタラクティブボードに示されている顧客のフィードバックに基づいてタスクを開発します 専門家は同僚との会議に出席する カメラ — ストック動画
00:17
同僚と現代オフィスでラップトップで働いている眼鏡でハンサムな明るい若いビジネスマンのクローズアップ
同僚と現代オフィスでラップトップで働いている眼鏡でハンサムな明るい若いビジネスマンのクローズアップ — ストック動画
00:05
オフィスの彼の仕事チームの前に立っている男のスローモーションビデオ
オフィスの彼の仕事チームの前に立っている男のスローモーションビデオ — ストック動画
00:09
絶賛されている実業家の笑みを浮かべてください。
絶賛されている実業家の笑みを浮かべてください。 — ストック動画
00:10
多様な同僚、従業員のビデオチャット
多様な同僚、従業員のビデオチャット — ストック動画
00:14
2人の白人男性ビジネスマンビジネス同僚インターネット上でチャットオフィスで休憩中に携帯電話でソーシャルネットワークをチェック成熟した男性リーダー起業家電話で電子メールを閲覧
2人の白人男性ビジネスマンビジネス同僚インターネット上でチャットオフィスで休憩中に携帯電話でソーシャルネットワークをチェック成熟した男性リーダー起業家電話で電子メールを閲覧 — ストック動画
00:17
Nasa.org 礼儀地球イメージと企業の生活動画
Nasa.org 礼儀地球イメージと企業の生活動画 — ストック動画
00:20
スタートアップチームは,サクセスメトリクスと主要パフォーマンス指標を分析して,更新を追跡し,変更,ステータス更新ミーティングを確立します. 同僚は戦略目標に向けた進捗状況を測定する. カメラ A.
スタートアップチームは サクセスメトリクスと主要パフォーマンス指標を分析して 更新を追跡し ステータス更新ミーティングを確立します 同僚は戦略目標に向けた進捗状況を測定する カメラ — ストック動画
00:13
マネージャーの前でバッジを投げる病気で疲れた従業員は,彼の狂った監督のプレッシャーの下で疲れ果てた. 会議中に仕事を辞め,オフィスを去った怒っている労働者. カメラ B.
マネージャーの前でバッジを投げる病気で疲れた従業員は 彼の狂った監督のプレッシャーの下で疲れ果てた 会議中に仕事を辞め オフィスを去った怒っている労働者 カメラ — ストック動画
00:13
ビジネス ・ ミーティング。近代的なオフィス内のコンピューターで働く人々
ビジネス ・ ミーティング。近代的なオフィス内のコンピューターで働く人々 — ストック動画
00:26
アリFormaica rufa上の木の樹皮のクローズアップシベリアオンバイカル.
アリFormaica rufa上の木の樹皮のクローズアップシベリアオンバイカル. — ストック動画
00:15
高 5 を与えるスローモーションで同僚
高 5 を与えるスローモーションで同僚 — ストック動画
00:15
人々 は、作業チームの車輪の回転をグループ化します。
人々 は、作業チームの車輪の回転をグループ化します。 — ストック動画
00:12
自宅で3Dプリンタを使用した現代女性と男性の肖像画と彼らの手の中に3Dモデルを保持しながら、部屋のテーブルに座って、笑顔とカメラを見て
自宅で3Dプリンタを使用した現代女性と男性の肖像画と彼らの手の中に3Dモデルを保持しながら、部屋のテーブルに座って、笑顔とカメラを見て — ストック動画
00:23
マーケティングの専門家は,企業ブリーフィングで彼女の同僚とのインフォグラフィックを研究することによって市場動向を評価します. マネージャーの企画キャンペーンや売上増加のためのプロモーション活動. カメラ B.
マーケティングの専門家は 企業ブリーフィングで彼女の同僚とのインフォグラフィックを研究することによって市場動向を評価します マネージャーの企画キャンペーンや売上増加のためのプロモーション活動 カメラ — ストック動画
00:15
ビジネス同僚のチームは,インタラクティブなボード上の統計と販売データをレビューし,サプライチェーン管理戦略に協力します. スタートアップの同僚は業界の変化について話し合っている. カメラ B.
ビジネス同僚のチームは インタラクティブなボード上の統計と販売データをレビューし サプライチェーン管理戦略に協力します スタートアップの同僚は業界の変化について話し合っている カメラ — ストック動画
00:15
アフリカ系アメリカ人のプロジェクトマネージャーがクリップボードに重要な情報を提供し,組織開発に取り組む前にスタッフにインフォグラフィックと詳細を提供します. カメラ A.
アフリカ系アメリカ人のプロジェクトマネージャーがクリップボードに重要な情報を提供し 組織開発に取り組む前にスタッフにインフォグラフィックと詳細を提供します カメラ — ストック動画
00:22
ビジネス従業員は,プロジェクトのアップデートとタイムラインでプレゼンテーションを行い,進捗を確保し,割り当てられたリソースと戦略目標を説明します. 同僚はブリーフィング・ミーティングに出席する. カメラ A.
ビジネス従業員は プロジェクトのアップデートとタイムラインでプレゼンテーションを行い 進捗を確保し 割り当てられたリソースと戦略目標を説明します 同僚はブリーフィング ミーティングに出席する カメラ — ストック動画
00:12
チーム立って直立を一緒に働く
チーム立って直立を一緒に働く — ストック動画
00:10
多様な企業の従業員がプロジェクトの更新を分析して目標達成を確保し,ラップトップ上のインフォグラフィックをレビューし,新しい資金を得る方法を見つけます. ビジネス管理チーム。 カメラ A.
多様な企業の従業員がプロジェクトの更新を分析して目標達成を確保し ラップトップ上のインフォグラフィックをレビューし 新しい資金を得る方法を見つけます ビジネス管理チーム カメラ — ストック動画
00:15
先進技術と創造的な男女のカップルが3Dプリンターを使いテーブルに座りながら自宅で3Dモデルのプロトタイプを印刷します
先進技術と創造的な男女のカップルが3Dプリンターを使いテーブルに座りながら自宅で3Dモデルのプロトタイプを印刷します — ストック動画
00:40
チームは,ビジネス管理者とのミーティングに参加してプロジェクトブリーフィングを提示し,ビデオコール会議をオンラインで介して年次データレポートとパフォーマンスメトリクスに対処します. カメラ B.
チームは ビジネス管理者とのミーティングに参加してプロジェクトブリーフィングを提示し ビデオコール会議をオンラインで介して年次データレポートとパフォーマンスメトリクスに対処します カメラ — ストック動画
00:15
最高情報責任者は,孤立した画面の隣にいるスタッフとの会合に出席し,最新の会社の業績と成功指標について話し合います. 企業はプロジェクトの更新を共有しています. カメラ B.
最高情報責任者は 孤立した画面の隣にいるスタッフとの会合に出席し 最新の会社の業績と成功指標について話し合います 企業はプロジェクトの更新を共有しています カメラ — ストック動画
00:15
ボードルームのプロジェクトの更新とタイムラインを検討している企業の労働者, 競争力のあるビジネス環境で戦略目標を達成するための予算と活動を確立. カメラ A.
ボードルームのプロジェクトの更新とタイムラインを検討している企業の労働者 競争力のあるビジネス環境で戦略目標を達成するための予算と活動を確立 カメラ — ストック動画
00:15
現代の若者と女性はラップトップを使って家庭環境で3Dプリンターを試作し印刷します
現代の若者と女性はラップトップを使って家庭環境で3Dプリンターを試作し印刷します — ストック動画
00:40
ビジネスを一緒に仕事で
ビジネスを一緒に仕事で — ストック動画
00:21
スタートアップチームは,インタラクティブボードに関する年次報告書のインフォグラフィックをレビューし,市場参入のアプローチと世界の成長を促進するための要求を研究しています. 企業の従業員は目標を達成する. カメラ B.
スタートアップチームは インタラクティブボードに関する年次報告書のインフォグラフィックをレビューし 市場参入のアプローチと世界の成長を促進するための要求を研究しています 企業の従業員は目標を達成する カメラ — ストック動画
00:16
ジョイフルスーパーバイザーは,誤って興奮して従業員にキスし,あまりにも陽気で,新しいチームの達成に興奮しています. イライラした女性が彼女にキスした後に彼をスラップ. カメラ B.
ジョイフルスーパーバイザーは 誤って興奮して従業員にキスし あまりにも陽気で 新しいチームの達成に興奮しています イライラした女性が彼女にキスした後に彼をスラップ カメラ — ストック動画
00:11
オフィスの幸せな同僚は特別なイベントを祝う.
オフィスの幸せな同僚は特別なイベントを祝う. — ストック動画
00:13
現代のデザイナーの肖像画は家で3Dプリントで印刷された家の改善とハングランプシェードに従事しています,笑顔とカメラを見て
現代のデザイナーの肖像画は家で3Dプリントで印刷された家の改善とハングランプシェードに従事しています,笑顔とカメラを見て — ストック動画
00:19
怒っているプロジェクトマネージャーが狂った振る舞い,スタッフを判断し,仕事と成果をレビューします. マッドは,会社のワークフローに不満を抱いている上司を苛立たせた. カメラ B.
怒っているプロジェクトマネージャーが狂った振る舞い スタッフを判断し 仕事と成果をレビューします マッドは 会社のワークフローに不満を抱いている上司を苛立たせた カメラ — ストック動画
00:24
今後のカンファレンスやイベントの議題を議論する行政チームは,グローバルなビジネスパートナーシップを探求する機会を探しています. 多国籍企業。 カメラ A.
今後のカンファレンスやイベントの議題を議論する行政チームは グローバルなビジネスパートナーシップを探求する機会を探しています 多国籍企業 カメラ — ストック動画
00:16
自宅で3Dプリントモデル、若い男と笑顔の女の子は部屋のテーブルに座って3Dプリンタのためのプロジェクトを見ています
自宅で3Dプリントモデル、若い男と笑顔の女の子は部屋のテーブルに座って3Dプリンタのためのプロジェクトを見ています — ストック動画
00:30
従業員チームは,スーパーバイザーにプロジェクトのアップデートを示し,スタッフに怒鳴り,彼らの進捗に不満を抱いています. 失望したリーダーが仲間を裁く. カメラ A.
従業員チームは スーパーバイザーにプロジェクトのアップデートを示し スタッフに怒鳴り 彼らの進捗に不満を抱いています 失望したリーダーが仲間を裁く カメラ — ストック動画
00:14
現代の男性と女性のデザイナーは、 3Dプリンタでプロトタイププリントを見て、部屋のテーブルに座っている間に手に3Dモデルを保持します
現代の男性と女性のデザイナーは、 3Dプリンタでプロトタイププリントを見て、部屋のテーブルに座っている間に手に3Dモデルを保持します — ストック動画
00:27
オフィスの幸せな同僚は特別なイベントを祝う.
オフィスの幸せな同僚は特別なイベントを祝う. — ストック動画
00:07
ジンジャーフォレストアリはシベリアの部分蛾のクローズアップで引き裂く.
ジンジャーフォレストアリはシベリアの部分蛾のクローズアップで引き裂く. — ストック動画
00:20
2人の慎重なビジネスマンは,オフィスのオンラインテクノロジーで投資家クライアントに相談ラップトップコンピュータメンターアドバイザーマネージャーを使用して金融市場データを議論するビジネスパートナーシップを男性します
2人の慎重なビジネスマンは オフィスのオンラインテクノロジーで投資家クライアントに相談ラップトップコンピュータメンターアドバイザーマネージャーを使用して金融市場データを議論するビジネスパートナーシップを男性します — ストック動画
00:15
同僚はチームワークでファイルのグラフィックを分析します
同僚はチームワークでファイルのグラフィックを分析します — ストック動画
00:11
ビデオ ・ オン ・ ビジネス デジタル作成ノート パソコン
ビデオ ・ オン ・ ビジネス デジタル作成ノート パソコン — ストック動画
00:19
オフィスの管理者は,インタラクティブなボードにデータレポートと資金を提示し,彼女の仲間との所得分析を審議します. 企業の財務目標を達成する. カメラ B.
オフィスの管理者は インタラクティブなボードにデータレポートと資金を提示し 彼女の仲間との所得分析を審議します 企業の財務目標を達成する カメラ — ストック動画
00:20
マーケティングアシスタントは,ステータスアップデートミーティングでインフォグラフィックを提示し,主要なパフォーマンス指標を確立するためのデータを研究します. アフリカ系アメリカ人の従業員がインタラクティブなボードを運営している. カメラ B.
マーケティングアシスタントは ステータスアップデートミーティングでインフォグラフィックを提示し 主要なパフォーマンス指標を確立するためのデータを研究します アフリカ系アメリカ人の従業員がインタラクティブなボードを運営している カメラ — ストック動画
00:16
彼女の頭を回して幸せな女性実業家
彼女の頭を回して幸せな女性実業家 — ストック動画
00:10
作業している同僚を持つ若い女性の肖像画
作業している同僚を持つ若い女性の肖像画 — ストック動画
00:10
女はノートパソコンを使ってビデオチャットで挨拶や話をする.
女はノートパソコンを使ってビデオチャットで挨拶や話をする. — ストック動画
00:10