採用担当者または採用担当者が面接を行い 応募者の職歴 専門機能能力試験 ビジネス会話 マネージャーのリソース雇用および採用情報を取得します — ストック写真

面接、採用担当者または採用担当者が面接を行い、応募者の職歴、専門機能能力試験、ビジネス会話、マネージャーのリソース雇用および採用情報を取得します。 — ストック画像

面接、採用担当者または採用担当者が面接を行い、応募者の職歴、専門機能能力試験、ビジネス会話、マネージャーのリソース雇用および採用情報を取得します。

 — [著者]の写真 Tapanakornkaow@gmail.com

同じシリーズからのコンテンツ:

雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており、雇用主は求職者、雇用および採用コンセプトを選択しています.
雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており 雇用主は求職者 雇用および採用コンセプトを選択しています — ストック写真
人事部長は履歴書を読み、候補者の履歴に関する情報を読んでいます。フィールドの雇用主は、求職者にインタビューし、契約を交渉しています。.
人事部長は履歴書を読み 候補者の履歴に関する情報を読んでいます フィールドの雇用主は 求職者にインタビューし 契約を交渉しています — ストック写真
雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており、雇用主は求職者、雇用および採用コンセプトを選択しています.
雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており 雇用主は求職者 雇用および採用コンセプトを選択しています — ストック写真
雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており、雇用主は求職者、雇用および採用コンセプトを選択しています.
雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており 雇用主は求職者 雇用および採用コンセプトを選択しています — ストック写真
ブレインストーミングチーム、マーケティング担当者、財務会計担当者は、ビジネスデータ、会議、ビジネスコンサルティングを分析するためのグラフを使用して、顧客のニーズを満たすための戦略を計画するためのチャートを議論しています.
ブレインストーミングチーム マーケティング担当者 財務会計担当者は ビジネスデータ ビジネスコンサルティングを分析するためのグラフを使用して 顧客のニーズを満たすための戦略を計画するためのチャートを議論しています — ストック写真
マネージャーまたは人事部門は、履歴書を読んで、会社の不動産代理店として選択のための面接の申請者を読みます,雇用と新しいスタッフの代表者の概念の選択.
マネージャーまたは人事部門は 履歴書を読んで 会社の不動産代理店として選択のための面接の申請者を読みます 雇用と新しいスタッフの代表者の概念の選択 — ストック写真
人事部長は履歴書を読み、候補者の履歴に関する情報を読んでいます。フィールドの雇用主は、求職者にインタビューし、契約を交渉しています。.
人事部長は履歴書を読み 候補者の履歴に関する情報を読んでいます フィールドの雇用主は 求職者にインタビューし 契約を交渉しています — ストック写真
エグゼクティブは、求職者と予備的なバックグラウンドチェックを面接し、候補者は過去の職務経験について話し、パーソナルマネージャーは採用決定を行います.
エグゼクティブは、求職者と予備バックを面接しています — ストック写真
マネージャーまたは人事部門は、履歴書を読んで、会社の不動産代理店として選択のための面接の申請者を読みます,雇用と新しいスタッフの代表者の概念の選択.
マネージャーまたは人事部門は 履歴書を読んで 会社の不動産代理店として選択のための面接の申請者を読みます 雇用と新しいスタッフの代表者の概念の選択 — ストック写真
雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており、雇用主は求職者、雇用および採用コンセプトを選択しています.
雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており 雇用主は求職者 雇用および採用コンセプトを選択しています — ストック写真
雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており、雇用主は求職者、雇用および採用コンセプトを選択しています.
雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており 雇用主は求職者 雇用および採用コンセプトを選択しています — ストック写真
ビジネスマンは違法土地や不動産を購入する契約に署名する従業員に賄賂を与える,ビジネス詐欺や社会的不正,汚職や贈賄の概念.
ビジネスマンは違法土地や不動産を購入する契約に署名する従業員に賄賂を与える ビジネス詐欺や社会的不正 汚職や贈賄の概念 — ストック写真
その会社の会計士は会社の財務口座を調べている。収入と支出を計算するために電卓を使用してください.
The financial accountant of the company is checking the company' — ストック写真
新しい従業員は株式市場で働くことを承認され、主要経営者と契約を締結しました。.
新しい従業員は株式市場で働くことを承認され 主要経営者と契約を締結しました — ストック写真
雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており、雇用主は求職者、雇用および採用コンセプトを選択しています.
雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており 雇用主は求職者 雇用および採用コンセプトを選択しています — ストック写真
マネージャーまたは人事部門は、履歴書を読んで、会社の不動産代理店として選択のための面接の申請者を読みます,雇用と新しいスタッフの代表者の概念の選択.
マネージャーまたは人事部門は 履歴書を読んで 会社の不動産代理店として選択のための面接の申請者を読みます 雇用と新しいスタッフの代表者の概念の選択 — ストック写真

同じモデル:

面接、採用担当者または採用担当者が面接を行い、応募者の職歴、専門機能能力試験、ビジネス会話、マネージャーのリソース雇用および採用情報を取得します。
採用担当者または採用担当者が面接を行い 応募者の職歴 専門機能能力試験 ビジネス会話 マネージャーのリソース雇用および採用情報を取得します — ストック写真
ブレインストーミングチーム、マーケティング担当者、財務会計担当者が、お客様のニーズを満たす戦略を立案するためのグラフの議論と分析を行っています。.
ブレインストーミングチーム マーケティング担当者 財務会計担当者が お客様のニーズを満たす戦略を立案するためのグラフの議論と分析を行っています — ストック写真
雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており、雇用主は求職者、雇用および採用コンセプトを選択しています.
雇用主または人事部門は履歴書を読んで新しい従業員の能力をインタビューしており 雇用主は求職者 雇用および採用コンセプトを選択しています — ストック写真
男性医師が男性患者の診断を行い、病院の診察室での治療方法についてアドバイスを行いました。.
男性医師が男性患者の診断を行い 病院の診察室での治療方法についてアドバイスを行いました — ストック写真
面接、採用担当者または採用担当者が面接を行い、応募者の職歴、専門機能能力試験、ビジネス会話、マネージャーのリソース雇用および採用情報を取得します。
採用担当者または採用担当者が面接を行い 応募者の職歴 専門機能能力試験 ビジネス会話 マネージャーのリソース雇用および採用情報を取得します — ストック写真
面接、採用担当者または採用担当者が面接を行い、応募者の職歴、専門機能能力試験、ビジネス会話、マネージャーのリソース雇用および採用情報を取得します。
採用担当者または採用担当者が面接を行い 応募者の職歴 専門機能能力試験 ビジネス会話 マネージャーのリソース雇用および採用情報を取得します — ストック写真
雇用主または人事部は履歴書を読んで、新入社員の能力、応募者との面接、就職面接、雇用および採用コンセプトに心理学を使用しています。.
雇用主または人事部は履歴書を読んで 新入社員の能力 応募者との面接 就職面接 雇用および採用コンセプトに心理学を使用しています — ストック写真
不動産仲介業者は、顧客に保険付きの家を購入することをお勧めします。売買・投資計画のコンセプトの交渉.
不動産仲介業者は 顧客に保険付きの家を購入することをお勧めします 投資計画のコンセプトの交渉 — ストック写真
販売車、車の販売代理店または販売マネージャーは車の販売を提供し、車の購入と保険契約、金融とアフターサービスの概念に署名することの条件を説明します.
販売車 車の販売代理店または販売マネージャーは車の販売を提供し 車の購入と保険契約 金融とアフターサービスの概念に署名することの条件を説明します — ストック写真
求職者、雇用主または人事担当者は、自分の仕事の履歴と実行する能力を確認するためにラップトップで申請者の情報を調べます、リソースの雇用と募集を管理します.
求職者 雇用主または人事担当者は 自分の仕事の履歴と実行する能力を確認するためにラップトップで申請者の情報を調べます リソースの雇用と募集を管理します — ストック写真
ブレインストーミングチーム、マーケティング担当者、財務会計担当者は、ビジネスデータを分析するためにグラフやラップトップを使用して、顧客のニーズを満たすための戦略を計画するためのグラフの議論と分析を行っています。.
ブレインストーミングチーム マーケティング担当者 財務会計担当者は ビジネスデータを分析するためにグラフやラップトップを使用して 顧客のニーズを満たすための戦略を計画するためのグラフの議論と分析を行っています — ストック写真
お客様が土地売買契約書に署名するために交渉する事業者、コンプの不動産購入契約書
お客様が土地売買契約書に署名するために交渉する事業者 コンプの不動産購入契約書 — ストック写真
お客様が土地売買契約書に署名するために交渉する事業者、コンプの不動産購入契約書
お客様が土地売買契約書に署名するために交渉する事業者 コンプの不動産購入契約書 — ストック写真
面接、採用担当者または採用担当者が面接を行い、応募者の職歴、専門機能能力試験、ビジネス会話、マネージャーのリソース雇用および採用情報を取得します。
採用担当者または採用担当者が面接を行い 応募者の職歴 専門機能能力試験 ビジネス会話 マネージャーのリソース雇用および採用情報を取得します — ストック写真
弁護士または裁判官は、クライアントが裁判所で法的合意に署名することをお勧めします,法的合意文書およびビジネス訴訟フォーム,正義の尺度,法律ハンマー,訴訟および法的サービス.
弁護士または裁判官は クライアントが裁判所で法的合意に署名することをお勧めします 法的合意文書およびビジネス訴訟フォーム 正義の尺度 法律ハンマー 訴訟および法的サービス — ストック写真
ラップトップと計算機でオフィスの同社の収益グラフについてのビジネスマン、役員、会計士の会議のチームを満たす、財務コンセプト
ラップトップと計算機でオフィスの同社の収益グラフについてのビジネスマン 会計士の会議のチームを満たす 財務コンセプト — ストック写真

利用情報

このロイヤリティフリーの写真「 面接、採用担当者または採用担当者が面接を行い、応募者の職歴、専門機能能力試験、ビジネス会話、マネージャーのリソース雇用および採用情報を取得します。 」は、標準ライセンスまたは拡張ライセンスに従って、個人的および商業的な目的で使用できます。標準ライセンスは、広告、UIデザイン、製品パッケージなど、ほとんどのユースケースをカバーし、最大500,000部の印刷を許可します。拡張ライセンスでは、無制限の印刷権を持つ標準ライセンスに基づくすべての使用例が許可され、ダウンロードしたストック画像を商品、製品の再販、または無料配布に使用できます。

このストックフォトを購入して、最大6240x4160 の高解像度でダウンロードできます。 アップロード日: 2022年7月1日